Trabzon Ortahisar Belediyesi'ne bağlı iştiraklerden olan ORBEL genel müdürü isyan etti. Şirket bünyesinde çok fazla işçinin çalıştırıldığını, işçilerin birçoğunun herhangi bir işe sahip olmadığını, boşa gelip gittiğini belirten Celal AKAÇ “kendime ait bir işletme olsa kesinlikle yarısını bile çalıştırmam” diye açıklama yaptı. Trabzon Ortahisar Belediyesi iştiraklerinden olan ORBEL’ de 1.140 işçinin çalıştığı açıklandı.
ORBEL Genel Müdürü Celal Akaç “bugün bir işletme sahibi olsam yarısını bile işe almam” ifadelerini kullandı. Bu kadar işçinin yarısının normalde bütün iş gücüne yeteceğini belirten Akaç mevcuttaki personellerin çok fazla olduğunu yarısının çalışma kapasitesini çok rahat bir şekilde sağlayacağını belirtti. Özellikle buranın kamu iştiraklerinden olduğunu ve bu sebeple istihdam alanının daha geniş bir şekilde kullanılmış olduğunun serzenişinde bulundu. Toplamda 1.140 işçinin hepsinden bir verim elde edilmediğini, adam kayırmacılık, akraba, torpille işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi sonucunda buradaki kadroların oldukça fazla bir şekilde şişirildiğini dile getirdi.
Orbel İstihdam Kamu ve Kamuya Bağlı Şirketler Kapsamında
ORBEL insanlara kolay istihdam yolu açıldığını, özellikle kamu alanlarında memur alımı olmadığı için şirket üzerinden işçilerin alındığını burada da adam kayırmacılık ve particilik kullanıldığı için kadroların fazla bir şekilde doldurulduğunu belirtti. ORBEL 'deki kadronun yarısını azaltılması durumunda bile işlerin rahat bir şekilde ilerleyeceğini açıkladı. Göreve başladıkları süre zarfında hiç kimseyi işten çıkarmadıklarını, sadece tek bir personelin işten çıkarıldığını açıkladı. Çıkarılan personel ise kendi dönemlerinde işe alınan bir personel olduğunu dile getirdi.
Yarısının Bile Çalıştırılması Fazla
ORBEL'in belediye işletmelerinden biri olması sebebiyle çok fazla işçi alımı gerçekleşmiş. Burayı baştan kuracak olursam yarısından daha az bir personeli işe alacağını işlerin aynı düzende daha aktif bir şekilde ilerleyeceğini, kadroların şişirilme boş bir kadro olduğunu dile getirdi. Aynı zamanda personel sayısı çokluğu sebebiyle yatırım yapılmadığını, gelen parayla giden paranın birbirine karşılamasının bazen zor olduğunu açıkladı. Belediye işletmelerinin küçük çaplı bir ülke yapılandırmasına göre ele aldığımızda doğru yönetilmemesi durumunda zararla karşılaşabileceğini, zararla karşılaşma olasılığıyla yüz yüze olduğunun altını çizdi.
